Број: 02-120-28/22

Теслић,  16.08.2022. године

 

На основу члана 78. став 1. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), члана 7. став 2. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске“, 42/17), члана 30.  став 2. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Теслић („Службени гласник општине Теслић“, број 4/22), Начелник општине Теслић  р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме

 

I- Начелник општине Теслић расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме, у статусу службеника, на радна мјеста и то:

1. стручни сарадник за послове матичара………………………………………………1 извршилац
2. стручни сарадник за послове матичара

у Мјесној канцеларији Прибинић………………………………………………..1 извршилац

1. стручни сарадник за послове инфо-пулта………………………………………….1 извршилац

 

II- ОПИС ПОСЛОВА

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Теслић („Службени гласник општине Теслић“ број 4/22):

1. Стручни сарадник за послове матичара води матичне књиге и издаје увјерења и изводе на основу истих; издаје увјерења о држављанству; врши закључивање брака; ради статистичке извјештаје; прикупља податке за састављање смртовнице; доставља смртовницу суду; одговара за законито, ажурно и уредно обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења.
2. Стручни сарадник за послове матичара у Мјесној канцеларији Прибинић води матичне књиге и издаје увјерења и изводе на основу истих; издаје увјерења о држављанству; врши закључивање брака; врши упис у други примјерак матичних књига; прикупља податке за састављање смртовнице; овјерава потписе, рукописе, преписе и писане изјаве; доставља смртовницу суду; врши административно- техничке послове за подручје мјесне канцеларије; одговара за уредност простора мјесне канцеларије; одговара за законито, ажурно и уредно обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења.
3. Стручни сарадник за послове инфо-пулта пружа информације странкама и грађанима у вези са остваривањем њихових права, непосредно и техничким средствима комуникације: издаје формуларе странкама и даје упуте за њихово попуњавање, пружа потребне информације странкама о општинским јавним службама; води евиденцију лица која улазе у просторије општинске управе, одговара за законито, ажурно и уредно обављање послова, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења.

 

III– ОПШТИ УСЛОВИ

1. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса,
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Општинској управи, у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).
7. да није подоптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом- члан IX став 1. Устава БиХ.

 

IV– ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Поред општих услова прописаних законом, посеби услови су за радна мјеста:

1. стручни сарадник за послове матичара (за радна мјеста под редним бројем 1. и 2.):

средња стручна спрема у четверогодишњем трајању правног или економског смјера или гимназија општег односно друштвеног смјера, најмање 1 година радног искуства у траженом степену  образовања; положен стручни испит за рад у органима управе; положен посебан испит за матичара и познавање рада на рачунару.

2. стручни сарадник за послове инфо-пулта (за радно мјесто под редним бројем 3.):

средња стручна спрема у четверогодишњем трајању друштвеног или техничког смјера, најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања; положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

Лице које је у другом органу или организацији радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења.

 

V- ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОКУРС

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Општинске управе Теслић, а може се преузети и у шалтер сали Општинске управе Теслић.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву-пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

 

VI– ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Приликом пријаве на Јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

– Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс- пријавног обрасца.

– Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1.) Дипломе о стеченом средњем образовању у четверогодишњем трајању  правног или економског смјера или гимназија општег односно друштвеног смјера. (за радна мјеста под редним бројевима 1. и 2.)

• Диплома о стеченом образовању у четверогодишњем трајању друштвеног или техничког смјера. (за радно мјесто под редним бројем 3.)

Степен стручне спреме доказује се свједочанством о завршеној средњој стручној спреми.

• Увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе, или изјаве којом се кандидат који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од 6 (шест) мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике српске („Службени гласник Републике Српске“ број 68/11, 85/11 и 7/15). (за радна мјеста под редним бројевима 1., 2. и 3.).
• Увјерења о положеном посебном стручном испиту за матичара који је положен у складу са чланом 9. Закона о матичним књигама („Службени гласник Републике Српске“ број 111/09, 43/13 и 66/18), (за радна мјеста под редним бројевима 1. и 2.).
• Исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство). (за радна мјеста под редним бројевима 1., 2. и 3.).

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

Потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио-назив радног мјеста, да ли су то послови високе, више, средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима.

• Као доказ о познавању рад на рачунару кандидат може да достави: увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факлутета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета-фотокопију индекса, која потврђије познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној српеми о положеном предмету из информатике). (за радна мјеста под редним бројевима 1., 2. и 3.).

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

 

VII – Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Конкурсна комисија обавит ће интервју, на којем ће вршити провјеру знања и вјештина кандидата, познавања организације и рада јединице локалне самоуправе и послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, а о времену и мјесту одржавања усменог интревјуа кандидати ће бити појединачно писемним путем обавјештени и путем интернет странице општине Теслић.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

 

VIII– Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисје за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисје), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисје,  достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјерној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова како слиједи:

• да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
• није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
• да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса;
• да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слијдећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

 

IX- РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

 

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у „Службеном гласнику Републике Српске“, дневном листу ИД „ЕуроБлиц пресс“, на огласној табли и интернет страници Општинске управе Теслић.

Ако Јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу доставити непосредно у пријемној канцеларији Општинске управе Теслић (шалтер сала) сваким радним даном од 07 до 15 часова (уторком и четвртком од 07 до 16 часова) или путем поште, у затвореној коверти, на адресу: Општина Теслић, ул. Карађорђева бр. 18, 74270 Теслић, са назнаком:

Пријава на Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме (02-120-28/22 од   07.06.2022. године).

За давање додатних информација о Јавном конкурсу задужена је Радмила Петровић, самостални стручни сарадних за персоналне послове и управљање људским ресурсима, контакт телефон: 053/411 -523.

 

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Милан Миличевић