Број: 02-120-49/18
Датум: 22.10.2018. године
На основу чл. 78. Став 1. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“ број 97/16), чл. 7. Став 2. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске“ број 42/17) и члана 26. став 2. Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Теслић („Службени гласник општине Теслић“ број: 3/18 и 5/18), начелник општине Теслић расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме
I – Начелник општине расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме, за радна мјеста:
1.Самостални стручни сарадник за сарадњу са домаћим и међународним институцијама и организацијама ………………………………………………………………………1 извршилац
2.Виши стручни сарадник за рачуноводствено – књиговодствене послове…….1 извршилац
3.Самостални стручни сарадник за унос фактура у трезорско пословање, унос буџетских обавеза и потраживања…………………………………………………………………….1 извршилац
4.Самостални стручни сарадник за издавање рачуна, праћење, наплату уговора и осталих непореских прихода општине…………………………………………………………….1 извршилац
5.Самостални стручни сарадник за управно-правне послове из области предузетништва……………………………………………………………………………………………………………………………..1 извршилац
6.Самостални стручни сарадник за имовинско-правне послове…………………………………..1 извршилац
7.Самостални стручни сарадник за просторно-планску документацију……………………1 извршилац
8.Шеф Одсјека за привреду…………………………………………………………………………………..1 извршилац
- Курир…………………………………………………………………………………………………………………………………………….1 извршилац
10.Ноћни чувар………………………………………………………………………………………………………………………1 извршилац
II – ОПИС ПОСЛОВА
Опис послова утврђен је Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Теслић („Службени гласник општине Теслић“ број: 3/18 и 5/18).
Опис послова за радно мјесто под бројем 1.: учествује у припреми и провођењу пројеката које финансирају домаће, европске и друге међунaродне институције, фондови и организације; учествује у припреми годишњих планова и програма рада Одсјека у дијелу који се односи на инвестиције и донаторска средства; помаже шефу Одсјека у успостављању контакта и коресподенцији са домаћим и међународним инвеститорима и донаторима; припрема извјештаје и информације о пројектима у чијој реализацији учествује; обавља и друге послове које одреди начелник општине, начелник Одјељења или шеф Одсјека.
Опис послова за радно мјесто под бројем 2.: преузима и уноси у систем трезорског пословања захтјеве општинске управе и буџетских корисника; усаглашава приходе и расходе са буџетским корисницима; врши унос основних средстава кроз главну књигу, те врши обрачун амортизације и ревалоризације њихове вриједности; попуњава трезорске обрасце; води књигу исплата (КИ); свакодневно прати реализацију плаћања, сортира, одлаже и чува документацију по књизи исплате; користи апликацију ORACLE у оквиру својих овлашћења; користи апликацију трезора општине за унос прихода (GL); прати законске прописе и врши њихово провођење; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.
Опис послова за радно мјесто под бројем 3.:врши конролу и унос података из трезорских образаца у систем Трезора за Општинску управу и буџетске кориснике, заприма, евидентира, контролише и одлаже обрасце и захтјеве буџетских и других корисника буџета у поступку извршења буџета; припрема потребне податке за израду финансијских извјештаја; учествује у планирању капиталних инвестиција; координира активности на припреми и изради докумената и евиденција везаних за буџет за потребе републичких и државних органа и институција; врши техничке послове у поступку усвајања буџета и ребаланса буџета; користи апликацију ORACLE у оквиру својих овлашћења; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.
Опис послова за радно мјесто под бројем 4.: врши издавање рачуна правним и физичким лицима, прати наплату потраживања непореских прихода и врши издавање опомена; води евиденцију уговора и рјешења за непореске приходе, прати њихову наплату и рокове важења истих; води евиденцију наплате потраживања непореских прихода по комитентима и врши усаглашавање истих; припрема податке за слање опомена и тужби због неплаћања обавеза из дјелокруга својих послова и уско сарађује са службеницима из надлежних одјељења; припрема информације и извјештаје у вези непореских прихода, за потребе Скупштине општине, начелника Општине и начелника Одјељења; припрема податке за попис потраживања и врши процјену наплативости истих и предлаже коначан отпис ненаплативих потраживања;, те предлаже мјере за побољшање наплате непореских прихода; прати законске прописе и врши њихово провођење; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.
Опис послова за радно мјесто под бројем 5.: води управни поступак и рјешава у управним стварима везаним за регистрацију предузетника као и свих промјена везаних за пословање ових субјеката; обавља нормативно – правне послове на припреми нацрта општих аката које доноси Скупштина општине и Начелник општине, из надлежности Одјељења, као и појединачних аката које доноси начелник Одјељења; даје упутства и стручна мишљења из дјелокруга рада Одјељења по поднесеним захтјевима странака; даје упутства и стручна мишљења везана за нормативно-правне послове који се обављају у оквиру Одјељења; извршава и обезбјеђује извршавање закона и других прописа и општих аката који се односе на послове из дјелокруга реферата; води регистар предузетника (физички и електронски); врши електронски унос података за Централни регистар предузетника; води прописане службене евиденције и издаје увјерења из истих; израђује извјештаје о регистрованим предузетницима из свих области привреде; доставља потребне податке ресорним министарствима и вишим нивоима власти; учествује у припреми нацрта прописа и других аката које доноси Скупштина општине и Начелник општине за надлежну област; доставља потребне податке ресорним министарствима и вишим нивоима власти; обавља и друге послове по налогу начелника општине, начелника Одјељења или шефа Одсјека.
Опис послова за радно мјесто под бројем 6.: врши правне послове у вези са правом располагања и преносом власништва општинске имовине; прати реализацију закона, закључака, одлука и других аката државних, ентитетских и општинских органа и институција везаних за промјене власништва и права располагања општинском имовином; врши упис општинске имовине у јавне регистре и врши попис цјелокупне имовине у власништву општине; води евиденцију некретнина и друге имовине у власништву општине; обавља и друге послове које одреди шеф Одсјека и начелник општине.
Опис послова за радно мјесто под бројем 7.: прати реализацију регулационих планова и предлаже њихове измјене и допуне; учествује у поступку припреме, израде и доношења документа просторног уређења у складу са Законом, у улози носиоца припреме; израђује планове стручних и јавних расправа и учествује у истим; израђује урбанистичко – техничке услове у складу са законским прописима; пружа стручну помоћ странкама из дјелокруга својих послова; прати прописе из своје надлежности и усклађује рад општинског органа са тим прописима; по налогу начелника Одјељења врши контролу усаглашености урбанистичко – техничких услова и техничке документације; сарађује са урбанистичко-грађевинском инспекцијом; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.
Опис послова за радно мјесто под бројем 8.: организује и руководи радом Одсјека; прати и примјењује законе и друге прописе из надлежности Одсјека; учествује у планирању, изради и праћењу реализације стратешких планова развоја из дјелокруга рада, послове везане за приватно предузетништво, подстицај развоја малих и средњих предузећа, припрема, израђује и прати реализацију планова и програма из своје надлежности; предлаже мјере ради унапређења стања из своје надлежности; усклађује рад Одсјека са радом општинске управе; блиско сарађује са Одсјеком за локални економски развој и европске интеграције у припреми и реализацији пројеката те изради анализа и студија из домена свог рада; припрема и организује сарадњу општинске управе са привредним субјектима и привредним савјетом кроз састанке, конференције, округле столове и друге облике сарадње у циљу развоја партнерских односа општинске управе и пословног сектора, уочавања баријера пословања и предлагања мјера за њихово отклањање; промовише пословне и привредне капацитете Општине, презентује материјале развојних потенцијала општине инвеститорима и донаторима, реализује и друге активности које доприносе промоцији Општине; припрема анализе, извјештаје, информације и друге акте из своје надлежности; одговара за законито, ефикасно и благовремено обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.
Опис послова за радно мјесто под бројем 9.: обавља послове екстерне доставе поште појединцима, установама и предузећима; доставља позиве и материјале одборницима Скупштине општине, члановима скупштинских радних тијела и скупштинских комисија; одговара за ажурно и уредно обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења.
Опис послова за радно мјесто под бројем 10.: обавља послове ноћног дежурства и обезбјеђење објекта; обавља и друге послове које одреди шеф Одсјека.
III – ОПШТИ УСЛОВИ:
- да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања Конкурса,
- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“ број 97/16).
IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
За радно мјесто под бројем 1.:висока стручна спрема друштвеног смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару и енглеског језика.
За радно мјесто под бројем 2.:виша стручна спрема економског смјера или први циклус студија са најмање 180 ЕЦТС бодова, најмање 9 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под бројем 3.:висока стручна спрема економског смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 1 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под бројем 4.:висока стручна спрема економског смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 1 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под бројем 5.:висока стручна спрема правни факултет или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под бројем 6.:висока стручна спрема правног смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 1 годину радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под бројем 7.:висока стручна спрема архитектонског смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 2 године радног искуства у траженом степену образовања, са лиценцом за израду документа просторног уређења, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару, АutoCAD програм.
За радно мјесто под бројем 8.:висока стручна спрема друштвеног, природног или техничког смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под бројем 9.:средња стручна спрема у трогодишњем трајању друштвеног или техничког смјера; најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.
За радно мјесто под бројем 10.:НК или средња стручна спрема у трогодишњем трајању друштвеног или техничког смјера; најмање 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.
Лице које је у другом органу или организацији радило, а нема положен стручни испит за рад у органима управе може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења.
V – ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС
Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Општинске управе Теслић, а може се преузети и у шалтер сали Општинске управе Теслић.
Тачност података наведених у образцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту Јавног конкурса.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.
VI – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА
Приликом пријаве на Јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
– Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:
1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);
2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;
4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.
-Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:
1) дипломе о стеченом високом образовању (ВСС- VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS – за радна мјеста под редним бројевима 1., 3., 4., 5., 6., 7., и 8.);
2) дипломе о стеченој вишој стручној спреми економског смјера или завршеном првом циклусу високог образовања са 180 ECTS (за радно мјесто под редним бројем 2.);
3) дипломе о завршеној средњој стручној спреми(за радно мјесто под бројем 9. и 10.);
4) свједочанство о завршеној основној школи (за радно мјесто под бројем 10.)
5) увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе, или изјаве којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 68/11, 85/11 и 7/15) (за радно мјесто под бројем 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7. и 8.);
6)исправе којим се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
7) исправе или изјаве да познаје рад на рачунару (за радно мјесто под бројем 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7. и 8.);
8) исправе или изјаве о познавању енглеског језика (за радно мјесто под бројем 1.).
Степен стручне спреме доказује се универзитетском дипломом или свједочанством о завршеној средњој стручној спреми.
Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.
Кандидат уз увјерење о дипломирању доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.
Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. У случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.
Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.
Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.
Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана ни диплому о стеченом високом образовању академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге стечене дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.
Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:
– потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима.
Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:
– увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.
Као доказ о познавању енглеског језика кандидат може да достави:
– увјерење, диплому или другу исправу школе страних језика која потврђује стечено знање из енглеског језика, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету Енглески језик, увјерење или друга исправа високообразовне институције о положеном предмету Енглески језик.
Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
VII – Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Конкурсна комисија обавиће интервју, на којем ће вршити провјеру знања и вјештина кандидата, познавања организације и рада јединице локалне самоуправе и послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, а о времену и мјесту одржавања усменог интервјуа кандидати ће бити појединачно писменим путем обавјештени и путем интернет странице општине Теслић. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.
VIII – Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова како слиједи:
-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX тачка 1. Устава БиХ),
-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса, и
-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.
Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.
IX – Рок за подношење пријава
Рок за подношење је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у „Службеном гласнику Републике Српске“ и дневном листу ИД „ЕуроБлиц Пресс“. Ако Јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Пријаве се могу доставити непосредно у пријемној канцеларији Општинске управе Теслић (шалтер сала) сваким радним даном од 07 до 17 часова или путем поште, у затвореној коверти, на адресу: Општина Теслић, улица Карађорђева број 18, 74270 Теслић, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме (02-120-49/18 од 22.10.2018. године).
За давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу задужена је Петровић Радмила, виши стручни сарадник за персоналне послове и управљање људским ресурсима, контакт телефон: 053/411-523.
НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ
Милан Миличевић
