Број: 02-120-14/22

Теслић, 12.04.2022. године

 

На основу члана 78. став 1. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), члана 7. став 2. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске“, 42/17), члана 30.  став 2. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Теслић („Службени гласник општине Теслић“, број 4/22), начелник општине Теслић р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме

 

I- Начелник општине Теслић расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинску управу Теслић на неодређено вријеме у статусу службеника, на радна мјеста и то:

  1. Комунални полицајац у Одјељењу за инспекцијске послове са комуналном полицијом…………………………………………………………………………………………………………………..1 извршилац
  2. Самостални стручни сарадник за правне послове у Одсјеку за просторно планирање и грађење, Одјељења за просторно уређење…………………………..1 извршилац
  3. Самостални стручни сарадник за геодетске послове у Одсјеку за имовину, Одјељења за просторно уређење………………………………………………………………………..1 извршилац
  4. Виши стручни сарадник за израду, провођење и праћење реализације програма и пројеката у привреди и предузетништву у Одсјеку за привреду, Одјељења за привреду и пољопривреду……………………………………………………………………………………1 извршилац
  5. Самостални стручни сарадник за административно-техничке послове за регистрацију самосталних предузетника у Одсјеку за привреду, Одјељења за привреду и пољопривреду…………………………………………………………………………..1 извршилац
  6. Виши стручни сарадник за послове статистике, евиденције и регистарције производње у пољопривреди у Одсјеку за пољопривреду, Одјељења за привреду и пољопривреду…………………………………………………………………………………………………………..1 извршилац
  7. Самостални стручни сарадник за књиговодство основних средстава, јавних добара, ситног алата и инвентара у Одсјеку за финансије и рачуноводство, Одјељења за финансије………………………………………………………………………………………….1 извршилац

 

 

II- ОПИС ПОСЛОВА

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Теслић („Службени гласник општине Теслић“ број 4/22):

 

  1. Комунални полицајац: врши комунално-инспекцијски надзор над примјеном прописа који се односе на надлежност комуналне полиције, прописане законом.

 

  1. Самостални стручни сарадник за правне послове: води управни поступак из области узбанизма и грађења; израђује локацијске услове, грађевинске дозволе и употребне дозволе; овјерава клаузулом правоснажности акте из надлежности Одјељења; пружа правну помоћ странкама; припрема извјештаје по предметима и води интерну евиденцију управних предмета; припрема или организује припрему концепта прописа и других аката из области урбанизма и грађења које доноси Скупштина општине; одговара за законито, ефикасно и благовремено обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.

 

  1. Самостални стручни сарадник за геодетске послове: обавља послове теренског увиђаја и снимања постојећег стања на локацијама на којима је планирана градња и сачињава записник; врши идентификацију грађевинских парцела на катастарским плановима и на терену; пружа стручну помоћ општинским органима из дјелокруга својих послова; учествује у раду стручне комисије ради утврђивања урбанистичко-техничких услова, у складу са законом; прати прописе из своје надлежности и усклађује рад општинског органа са тим прописима; одговара за законито, ефикасно и благовремено обављање послова; обавља геодетска снимања за потребе израде или измјене просторног, урбанистичког, регулационог или другог плана; врши потребне геодетске радње у поступку реализације програма уређења грађевинског земљишта; врши исколичење грађевинских објеката по издатом одобрењу за грађење; обавља и друге послове по налогу начелника општине и шефа одсјека.

 

  1. Виши стручни сарадник за израду, провођење и праћење реализације програма и пројеката у привреди и предузетништву: сарађује са Одсјеком за локални економски развој и европске интеграције по питањима пројеката, инвестиција, развоја малих и средњих предузећа, изради и реализацији инвестиционих пројеката и развојних програма; координисање израде пројеката за пријаву на јавне позиве о донирању или суфинансирању са општином, праћење имплементације одобрених пројеката, сарадња са инвеститорима те сачињавање извјештаја о току и завршетку имплементације истих, припрема и организује сарадњу општинске управе са привредним субјектима у циљу развоја партнерских односа општинске управе и пословног сектора; информише носиоце самосталних занимања (предузетнике) о њиховим правима и дужностима по основу самосталног обављања предузетничке дјелатности; израда аналитичко-информативних материјала из области самосталног предузетништва; активно учествује у промоцији приредних потенцијала, припрема, води и ажурира потребне базе података за маркетиншке активности; учествује у организацији округлих столова, сајмова и других организованих скупова; пружа стручну помоћ носиоцима самосталног привређивања (предузетницима); одговара за законито, ефикасно и благовремено обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.

 

  1. Самостални стручни сарадник за административно-техничке послове за регистрацију самосталних предузетника: обавља све административне, техничке и припремне послове за вођење управно-правног поступка за: издавање одобрења физичким лицима за обављање самосталне предузетничке дјелатности као и свих промјена везаних за пословање ових субјеката и различитих одобрења која су у надлежности општине; обавља послове издавања легитимација за такси возаче; обавља послове издавања увјерења, извода и потврда из дјелокруга својих послова; води Регистар чамаца и издаје пловидбену дозволу; води регистар дјелатности из дјелокруга својих послова; прати законске прописе и стандарде у оквиру дјелокруга својих послова, предлаже мјере и програме за њихово провођење, усклађује рад опшинске управе са прописима и стандардима; учествује у изради извјештаја, информација, анализа и других аката из надлежности Одјељења у оквиру дјелокруга својих послова; одговара за законито, ефикасно и благовремено обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.

 

  1. Виши стручни сарадник за послове статистике, евиденције и регистрације производње у пољопривреди: врши послове праћења и евиденције података у пољопривредној производњи, савјетовање и послове везане за регистрацију пољопривредне производње; врши анализу стања у пољопривредној производњи и искоришћености природних и људских ресурса и учествује у предлагању мјера унапређењу стања и изради приједлога и аката из надлежности Одјељења, прати законске прописе и стандарде у области пољопривредне производње, предлаже мјере за њихово спровођење и прати њихову примјену; учествује у изради и праћењу реализације развоја општине и оперативних планова из области пољопривредне производње; учествује у изради извјештаја, информација, анализа и других аката из надлежности Одјељења у оквиру дјелокруга својих послова; учествује у припреми и изради публикација из дјелокруга својих послова, прати статистичке податке из дјелокруга својих послова; одговара за законито, ефикасно и благовремено обављање послова; обавља и друге послове по налогу начелника општине, начелника Одјељења или шефа Одсјека.

 

  1. Самостални стручни сарадник за књиговодство основних средстава, јавних добара, ситног алата и инвентара: врши унос набавке сталних средстава, на основу трезорског обрасца 3, рачуна, налога и закључака; евидентира податке о процјењеној имовини општине; врши књиговодствено евидентирање повећања вриједности имовине на основу улагања, отуђење имовине на основу прописане документације; води евиденцију јавних добара општине, води књигу основних средстава, ситног алата и инвентара; врши редовно усаглашавање са главном књигом трезора; врши усаглашавање књиговодственог стања са стварним, по извршеном попису; врши унос и обрачун стопа амортизације сталних средстава; учествује у подношењу пријаве за упис непокретности у фискални регистар и друге радње у вези са тим; припрема одлуке и друге акте из дјелокруга рада Одјељења; прати законске прописе и врши њихово провођење; обавља и друге послове по налогу начелника општине и начелника Одјељења.

 

III– ОПШТИ УСЛОВИ

  1. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
  2. Да је старији од 18 година,
  3. Да има општу здравствену способност,
  4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Општинској управи,
  5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса,
  6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Општинској управи, у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).
  7. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

 

IV– ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Поред општих услова прописаних законом, посеби услови су за радна мјеста:

 

  1. Комунални полицајац: Висока стручна спрема друштвеног, техничког или природног смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

  1. 2. Самостални стручни сарадник за правне послове: Висока стручна спрема правног смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање двије године радног искустава у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

  1. Самостални стручни сарадник за геодетске послове: Висока стручна спрема геодетског смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

  1. Виши стручни сарадник за израду, провођење и праћење реализације програма и пројеката у привреди и предузетништву: Виша стручна спрема економског или правног смјера или први циклус студија са најмање 180 ЕЦТС бодова, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

  1. Самостални стручни сарадник за административно-техничке послове за регистрацију самосталних предузетника: Висока стручна спрема економског или правног смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

  1. Виши стручни сарадник за послове статистике, евиденције и регистарције производње у пољопривреди: Виша стручна спрема или први циклус студија природног смјера са најмање 180 ЕЦТС бодова, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

  1. Самостални стручни сарадник за књиговодство основних средстава, јавних добара, ситног алата и инвентара: Висока стручна спрема економског смјера или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

Лице које је у другом органу или организацији радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испит у року од шест мјесеци од дана запослења.

 

V- ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОКУРС

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Општинске управе Теслић, а може се преузети и у шалтер сали Општинске управе Теслић.

Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.

Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву-пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту јавног конкурса.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.

 

VI– ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Приликом пријаве на Јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

– Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс- пријавног обрасца.

– Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

  • Дипломе о стеченом високом образовању (ВСС-VII степен или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС за радна мјеста под редним бројевима 1., 2., 3., 5. и 7.),
  • Дипломе о стеченој вишој стручној спреми или завршеном првом циклусу студија најмање са 180 ЕЦТС (за радна мјеста под редним бројевима и 6.),

Степен стручне спреме доказује се универзитетском дипломом.

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У овом случају кандидат уз увјерење о дипломирању доставља и потписано кратко образложење-изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи.

У случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са законским прописима из области високог образовања.

Изузетно, кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља овом органу најкасније до дана одржавања интевјуа.

Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана ни диплому о стеченом високом образовању академског звања магистра или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

  • Увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе, или изјаве којом се кандидат који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од 6 (шест) мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике српске („Службени гласник Републике Српске“ број 68/11, 85/11 и 7/15)- за радна мјеста под редним бројевима 1., 2., 3., 4., 5., 6., и 7.
  • Исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство)- )- за радна мјеста под редним бројевима 1., 2., 3., 4., 5., 6., и 7.

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

Потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио-назив радног мјеста, да ли су то послови високе, више, средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима.

  • Као доказ о познавању рад на рачунару кандидат може да достави: увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факлутета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета-фотокопију индекса, која потврђије познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној српеми о положеном предмету из информатике)-за радна мјеста под редним бројевима 1., 2., 3., 4., 5., 6., и 7.

 

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби У Републици Српској.

 

VII – Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Конкурсна комисија обавит ће интервју, на којем ће вршити провјеру знања и вјештина кандидата, познавања организације и рада јединице локалне самоуправе и послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао, а о времену и мјесту одржавања усменог интревјуа кандидати ће бити појединачно писменим путем обавјештени и путем интернет странице општине Теслић.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

 

VIII– Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисје), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије,  достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјерној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова како слиједи:

  • да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
  • да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса;
  • да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

 

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.

 

 

IX- РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

 

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса у „Службеном гласнику Републике Српске“ и дневном листу ИД „ЕуроБлиц пресс“.

Ако Јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу доставити непосредно у пријемној канцеларији Општинске управе Теслић (шалтер сала) сваким радним даном од 07 до 15 часова или путем поште, у затвореној коверти, на адресу: Општина Теслић, ул. Карађорђева бр. 18, 74270 Теслић, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме (02-120-14/22 од 04.04.2022. године.

За давање додатних информација о Јавном конкурсу задужена је Радмила Петровић, самостални стручни сарадних за персоналне послове и управљање људским ресурсима, контакт телефон: 053/411 -523.

 

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Милан Миличевић

Матична служба

МАТИЧНА
СЛУЖБА

БФЦ

Теслићке новости