Број: 02-120- 15/22

Датум: 18.04.2022. године

 

На основу члана 70. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“ број 97/16), члана 7. став 2. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске“ број 42/17), Начелник општине Теслић расписује

 

И Н Т Е Р Н И  К О Н К У Р С

за попуњавање упражњеног  радног мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме

 

I – Начелник општине расписује интерни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме, за радно мјесто:

 

1.Саобраћајни инспектор……………………………………………………………………...1 извршилац.

 

II – ОПИС ПОСЛОВА

Саобраћајни инспектор обавља послове у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Теслић („Службени гласник општине Теслић“ број: 4/22), и то: обавља инспекцијски надзор у погледу придржавања прописа који се односе на јавне путеве и друмски саобраћај, станице за технички преглед возила, жељезнице и жељезнички саобраћај, водни саобраћај, поштански саобраћај, телекомуникације и у другим управним подручјима када је то одређено посебним прописом; обавља и друге послове инспекцијског надзора под условом да је по закону надлежан за вршење тих послова.

 

 

III – ОПШТИ УСЛОВИ ЗА КАНДИДАТЕ:

  1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
  2. да је старији од 18 година,
  3. да има општу здравствену способност,
  4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
  5. да није отпуштен из органа управе  као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса,
  6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“ број 97/16),
  7. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX  став 1. Устава БиХ.

 

IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ И КРИТЕРИЈУМИ ЗА КАНДИДАТЕ: висока стручна спрема – дипломирани инжењер саобраћаја или дипломирани инжењер грађевинарства или први циклус студија са најмање 240 ЕЦТС бодова, најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.

 

V – ПРИЈАВА НА ИНТЕРНИ КОНКУРС

 

На Интерном конкурсу могу да учествују само службеници запослени на неодређено радно вријеме у Општинској управи општине Теслић.

 

Пријава за учешће на интерном конкурсу подноси се на прописаном образцу – Пријава на интерни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници Општинске управе, а може се преузети и у шалтер сали Општинске управе Теслић.

Тачност  података  наведених  у  образцу  пријаве  на  интерни  конкурс  кандидати потврђују својим потписом.

Све  рубрике  у  пријавном  обрасцу  морају  бити  читко  попуњене,  уз  обавезан  својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује  посебним  документима,  а  односе  се  на  испуњавање  дијела  општих  услова  интерног  конкурса.

 

VI – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Приликом пријаве на Интерни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:

– Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1)  није  под  оптужницом Међународног  суда  за  ратне  злочине  почињене  на  подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест  мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47.  Закона о  службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

 

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио пријаве на интерни конкурс  – пријавног обрасца.

 

-Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1) дипломе  о  стеченом високом образовању  (ВСС –  VII  степен  или  први  циклус  са најмање 240 ECTS);

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У овом случају кандидат уз увјерење о дипломирању доставља и потписано кратко образложење-изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи.

У случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са законским прописима из области високог образовања.

Изузетно, кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља овом органу најкасније до дана одржавања интевјуа.

Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана ни диплому о стеченом високом образовању академског звања магистра или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

 

2)  увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе или  рјешење о  ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са  Уредбом  о  стручном  испиту  за  рад  у  управи  Републике  Српске;

 

3) Исправе којим се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);

 

Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:

Потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио-назив радног мјеста, да ли су то послови високе, више, средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима.

 

4) исправе да познаје рад на рачунару.

Као доказ о познавању рад на рачунару кандидат може да достави: увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факлутета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета-фотокопију индекса, која потврђије познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној српеми о положеном предмету из информатике).

 

Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби У Републици Српској.

 

VII – Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове Конкурсна комисија обавиће интервју, на којем ће вршити провјеру знања и вјештина кандидата и послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао,  а о времену и мјесту одржавања усменог интервјуа кандидати ће бити појединачно писменим путем обавјештени и путем интернет странице општине Теслић. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве  кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из интерног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

 

VIII – Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење интерног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова како слиједи:

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX тачка 1. Устава БиХ),

– да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса, и

-да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

 

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

 

IX – РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Рок за подношење је 8 дана од дана објављивања интерног конкурса на огласној табли и интернет страници општинске управе.

Интерни конкурс биће објављен истовремено на огласној табли и на званичној интернет страници Општине Теслић.

На интерном конкурсу могу да учествују само службеници запослени на неодређено вријеме у општинској управи.

Пријаве на Интерни конкурс достављају се лично у пријемној канцеларији Општинске управе Теслић (шалтер сала) или путем поште, на адресу: ОпштинаТеслић, улица Карађорђева број 18, 74270 Теслић, са назнаком: Пријава на Интерни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи Теслић на неодређено вријеме, у затвореној коверти, сваким радним даном од 07 до 15 часова.

О резултатима Интерног конкурса, пријављени кандидати ће бити писмено обавјештени.

За давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу задужена је Петровић Радмила, самостални стручни сарадник за персоналне послове и управљање људским ресурсима, контакт телефон: 053/411-523.

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Милан Миличевић

Матична служба

МАТИЧНА
СЛУЖБА

БФЦ

Теслићке новости